柳州欧维姆机械股份有限公司2012年12月14日举办精益生产知识竞赛
主持人宣布阶段得分
竞赛会场
(陈琨微博照片供稿)
——2012年12月14日晚上6点半，由柳州欧维姆机械股份有限公司党委和精益办组织的 “精益欧维姆，跨越十二五”第二届柳工欧维姆公司精益生产知识竞赛在该公司礼堂隆重举行，公司董事长郑津、公司党委书记刘广德、公司副总经理熊武、公司人力资源总监王芳、特邀嘉宾柳工路创公司总经理毛清华光临活动。来自缆索公司、橡胶公司、热处理厂、设备厂、锚具厂、质量体系部、生产部工艺所联队、设备安全采购联队参加了比赛。
——本次活动分成两部分，第一部分是高层与员工面对面交流精益生产相关内容，第二部分是精益生产知识竞赛。第一部分面对面沟通是由郑董事长、刘书记、熊总和路创公司的毛总以及五名前期在精益项目中的骨干共同参加，员工代表谈到了自己在过程中的感受，对后期精益生产的开展提出了一些自己的建议。然后员工代表也提到了一些员工关心的问题，领导进行了解答，员工代表在“精益对员工的好处？” 、“精益对公司长期发展的好处”、“效率提升后人员的安置问题”、“人员学习多能工后的奖励激励措施”等问题进行了沟通，熊总、毛总、刘书记和郑董事长分别对这些问题进行回答。
领导和嘉宾都表达了这样的意思，推进精益生产及先进制造模式是促进企业提升竞争力的根基，我们的员工在参与过程当中不仅不会因此失去工作，而且伴随着企业的壮大，能够使个人能力增加，可以实现个人与企业的双赢，同时不断的增加企业和个人荣誉感。多能工不仅可以解决企业内部的资源不平衡问题，也可以不断增加员工收入，实现企业的快速发展和成本的降低。这不仅仅是奖励的问题，而是要从各种不同的激励手段包括更广阔的职业通道、薪酬的设计来不断激励员工。
——第二部分是精益生产知识竞赛环节，共有必答题、抢答题、共答题及风险题四轮，比分也是交错上升。知识竞赛环节通过一种寓教于乐的形式，让员工参与其中并不断学习。知识竞赛氛围非常热烈，各参赛队使出了看家本领，进行着知识的角力。拉拉队在台下也是精彩纷呈，成为本次知识竞赛的一大亮点，员工的参与积极性很高。有的队伍带来了锣鼓，鼓劲十足；有的队伍拿来了荧光棒和塑料巴掌，有的队伍拿来了有趣的牌匾，感觉就像明星演唱会；有的队伍用自己强有力的队呼为自己的代表队加油。过程中还设有观众答题环节，让拉拉队为自己部门代表队员呼喊的过程当中，自己也得到学习和参与。
——最后设备厂代表队获得了第一名，热处理代表队获得了第二名，生产部及工艺所联队、质量体系部代表队并列第三名，有四个队伍获得了优秀奖。锚具厂、设备厂、橡胶公司、缆索公司分别获得了优秀组织奖，郑董、刘书记、熊总、毛总、王总监和公司党办吴主任分别为参赛选手和优秀组织奖选手颁发奖品和纪念品、一本经典的制约理论的书籍——《目标》。颁奖时，郑董发表了热情洋溢的讲话，鼓励大家在不断参与公司的变革当中，为公司的发展贡献自己的力量和聪明才智。最后，在郑董带领下全体在场员工高呼“汇聚人类智慧、预应世界力量”，在大家的掌声和欢呼声中结束了知识竞赛。（GXIIE会员陈琨） |
